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L'action #javanceverslavenir s'est déroulée au lycée Bonaparte d'Autun, pôle professionnel et technologique
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Lundi 4 avril 2016, le lycée Bonaparte d'Autun  a ouvert ses portes à 19 professionnels issus de la Jeune Chambre économique d'Autun (JCE) pour une journée d'informations mais surtout de formations auprès des jeunes lycéens.

L'objectif de cette action était de coacher les 60 élèves de terminales Bac Professionnel afin de leur permettre d'appréhender le monde de l’entreprise et d'acquérir les bons outils et réflexes pour un entretien d’embauche réussi, et cela à travers des sessions collectives alternées d'entretiens individuels, abordant les thématiques suivantes :

  • Méthodes de recrutement
  • E-réputation
  • Recrutement offre/demande : « dans la peau d'un recruteur » (les élèves, face à une fiche de poste, devaient étudier des CV et sélectionner les candidats les plus pertinents)
  • Savoir-être
  • Ecriture de lettre de motivation et de CV

Ces simulations d’entretien d’embauche se sont tenues avec des responsables d’entreprises ou des directeurs de ressources humaines, ils ont permis aux élèves de se former aux conditions réelles d’un entretien.

A l'issue de la journée, une table ronde a été instituée, professionnels, élus, responsables d'institutions et membres de l'équipe éducative et de direction du lycée, étaient réunis pour définir la suite à donner à l'action, avec comme thème : « Jeunes & Entreprises : levons les barrières ! », ensemble ils ont tenté de répondre aux multiples questions que soulève le contexte actuel de l’emploi des jeunes.

Entreprises, institutions et associations représentées :
Foyer des Jeunes Travailleurs, Gendarmerie Nationale, Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan, Gauthey Electricité, Bricomarché, Satt Interim, ERDF, Centre Intercommunal d’Action Sociale, Crédit Mutuel, Banque Populaire, Résidence du Parc Fleuri, Reolon TP, Pôle Emploi, Entreprendre pour Apprendre.

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