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L'académie recrute

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Service : DAFPIC – GIP FTLV Bourgogne
Catégorie du poste :
Implantation du poste : Dijon avec des interventions sur l’ensemble du territoire de l’académie

Modalités de candidature

Poste à pourvoir à compter du 17 décembre 2018
Personne à contacter : Mme Régine GIRET – Chef du service DAFPIC
Tél : 03.45.62.76.02 - Courriel : regine.giret@ac-dijon.fr
Lettre de motivation et CV à adresser au DAFPIC - Rectorat de Dijon – 2G rue du général Delaborde  BP81921 – 21019 Dijon cedex

Consulter la fiche de poste

Conseiller(e) en Formation Continue (CFC)

Les missions s’exerceront à l’échelon académique réparties entre la Délégation académique à la formation initiale et continue (DAFPIC) et le GIP FTLV de Bourgogne. Elles inscrivent la FTLV dans la politique académique définie par la Rectrice dans un environnement incluant la mise en œuvre de la Loi « pour la liberté de choisir de son avenir professionnel », de la transformation de la voie professionnelle scolaire et de la réforme territoriale.

Missions 

  • Missions de CFC
  • Analyser l’environnement économique et social et les besoins en formation d’adulte
  • Négocier les projets avec les partenaires publics et privés 
  • Concevoir des dispositifs de formation ou de modes d’organisation 
  • Développer des projets en lien avec les innovations pédagogiques
  • Contribuer à l’animation des dispositifs internes au système éducatif 

Les différentes missions se déclinent en une partie :

  • Contribution à la définition de la stratégie académique de la FTLV à partir d’échanges avec les acteurs socioéconomiques et institutionnels,
  • Contribution à l’animation académique du réseau sur des thématiques sectorielles ou transversales,
  • Développement de projets en réponse à des besoins des acteurs régionaux dans une démarche collaborative et innovante associant les membres du réseau, de l’échelon académique et/ou des territoires et des partenaires.

Profil recherché et compétences professionnelles

Dans le cadre du positionnement du poste à l’échelon académique avec une très forte coloration animation et portage de projets, les compétences recherchées peuvent s’appuyer sur :

  • Une expertise ou expérience dans le domaine du management de la qualité et de la RSO pour accompagner le déploiement du système qualité du réseau académique de la formation, avec une pratique de l’audit qualité
  • Une expérience relative à l’innovation technologique et organisationnelle notamment dans le domaine industriel
  • Une capacité à développer des solutions d’ingénierie de formation en appui des TIC.

Une bonne connaissance de l’environnement de la formation professionnelle continue et initiale est indispensable ainsi qu’une expérience avérée en ingénierie et de conduite de projet.

L’adaptation des compétences acquises dans le domaine de la formation professionnelle pourra faire l’objet d’un accompagnement.

Compétences requises

  • Disponibilité et mobilité
  • Capacités d’animation et de travail en équipe
  • Capacité en développement et ingénierie de projet
  • Capacités d’organisation, d’initiative et de communication professionnelle
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Capacités de négociation et d’argumentation
  • Maîtrise des outils numériques pour la communication (messagerie), la gestion et le stockage de données (cloud), la production de documents (applications bureautiques indispensables : Excel, Word et Power Point)
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