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Emploi type : Ingénieur de recherche - Chef-fe de projet ou expert-e en Ingéniérie logicielle
Nombre d'emploi offert : un
Localisation : Rectorat de Dijon – Direction des Systèmes d’information (D.S.I.)
Equipe nationale de qualification et de diffusion d’applications

Modalités de candidature

Transmettre cv et lettre de motivation à dsi@ac-dijon.fr

Chef-fe de projet ou expert en ingénierie logicielle

Renforcer les moyens de l’équipe sur l’activité de coordination de projets et prendre en charge des activités de gestion des méthodes, des outils et de la qualité.

ENVIRONNEMENT

La D.S.I. est une structure d'une centaine de personnes qui a en charge :

  • l'informatisation des services académiques (Rectorat et Direction des services départementaux de l’éducation nationale) et des établissements scolaires des 1er et 2nd degré : déploiement et maintenance des systèmes d'information et des réseaux, assistance aux utilisateurs, ...
  • une mission nationale et comprend à ce titre 4 équipes dépendant fonctionnellement du ministère (Direction du Numérique pour L’Education), dont l’équipe nationale de qualification / diffusion.

L’équipe nationale de qualification / diffusion, composée d'une quinzaine de personnes (internes ou prestataires), a pour mission principale de qualifier, et de diffuser, des applications nationales pour le ministère de l’Education Nationale ; son activité s’inscrit en complément de celle de 2 des 3 autres équipes nationales, à savoir celle de développement / intégration et celle d’exploitation/ingénierie des échanges.

Les applications nationales prises en charge sont de 2 natures :

  • des applications de gestion développée en JAVA (Backoffice) et ANGULAR (Frontend), dans les domaines RH et scolarité 2ième degré, qui sont déployées sur des serveurs Weblogic/JBOSS et des bases de données DB2/PostGreSQL
  • des projets de type support :

- Systèmes d’Echange (SE) qui sont basés pour certains sur des briques techniques spécifiques : bus de service OSB/Talend ESB, ETL (ODI), orchestrateur (BPEL), base de données DB2/PostGreSQL. Le dernier système d’échange appelé OMOGEN, vers lequel tous les autres systèmes d’échange doivent converger, est développé en JAVA à l’aide du framework vert.x. Ces SE sont au nombre de 6 pour l’instant : SEM (Financier en liaison avec CHORUS), SIEI (Décrochage scolaire), STRADA (Ressources Humaines), SES (Scolarité), NETSYNC (SE académique), OMOGEN (SE cible - socle technique unique).
-  Projet GOLDEN de mise en place de la démarche et de l’outillage pour la gestion des données de
référence (MDM).

ACTIVITES ESSENTIELLES DU POSTE

Coordination de projets :

  • Coordonner et piloter des projets nationaux sur tout ou partie du cycle de vie (notamment la qualification

et la diffusion)

  • Encadrer, animer des équipes
  • Piloter la stratégie qualité, définir le plan d’assurance qualité (intégrant notamment les aspects de test)
  • Superviser les charges et les plannings, rendre compte de l’avancement
  • Prendre en charge la coordination, sur tout le cycle de vie du projet (et en particulier la qualification de bout en bout), de travaux liés aux échanges inter-systèmes, impliquant différents acteurs internes et/ou externes au MEN
  • Assister le chef de projet national dans le pilotage opérationnel des projets (inclut la dimension qualité)
  • Contribuer à la gestion du planning et des ressources de l’équipe

Qualité, méthodes et outils :

  • Faire appliquer, consolider et améliorer de façon continue la démarche qualité interne à l’équipe, et notamment ce qui concerne la gestion de projet ; accompagner et suivre
  • Assumer des missions transverses aux 3 équipes nationales partenaires, principalement en matière de pilotage de projets et de qualité, méthodes et outils (rôle d’animateur, prescripteur, coordonnateur, facilitateur, ...), et notamment dans le cadre de la mise en place de l’agilité et du Devops
  • Assurer une veille technologique; rechercher des outils, proposer et conduire des expérimentations de méthodes et d’outils
  • Encadrer le développement d’outils internes et l’automatisation des tests
  • Contribuer éventuellement au projet OSMOSE (Offre de SERVICES Méthodes et Outils pour Solutions d’Echange), processus industrialisé de gestion des échanges dans les projets et applications.

COMPETENCES REQUISES

Compétences générales :

  • Capacité à encadrer des personnes
  • Qualités rédactionnelles, de synthèse, de présentation
  • Sensibilité à la méthodologie et à la qualité en général
  • Capacité de dialogue et d’écoute, diplomatie, force de conviction

Compétences techniques :

  •  Expérience en ingénierie logicielle et en conduite de projets (dont gestion de plannings, des risques, analyse de la valeur, ...) ; une expérience en Agile / Devops serait un plus
  • Bonne assise au niveau méthodologique et technologique : méthodes de conception, modélisation, concepts et architectures des systèmes d'information et de communication, concepts et techniques de programmation objet, bases de données, serveurs d’application, ...
  • Pratique du développement; une expérience en automatisation des tests serait un plus
  • Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité ; mise en pratique (ou en place) d’une démarche qualité

La connaissance des méthodes et techniques de test, avec à l’appui une expérience pratique du test, et si possible d’outils associés au métier du test, serait un plus.

CONTEXTE DE TRAVAIL

  • Poste au sein d’une équipe d’ingénieurs, qui implique des relations fonctionnelles avec de multiples acteurs : la responsable d’équipe, les collaborateurs de l’équipe, les autres équipes partenaires sur les projets dijonnaises ou extérieures, les chefs de projets nationaux (directeurs de projets) basés au ministère, ...

  •  Déplacements à prévoir pour participer à des réunions au ministère ou chez un partenaire, à des formations ou à des séminaires dans une autre académie.
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