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Référentiel Marianne
Rectorat de Dijon

Dans le cadre de la politique de transformation et de modernisation du service public (Action publique 2022), l'académie de Dijon s'engage dans la mise en œuvre des 12 engagements qui composent le référentiel Marianne. Nous vous invitons à prendre un court moment pour répondre a notre questionnaire de satisfaction.

Le référentiel Marianne est l'un des leviers visant notamment à améliorer la qualité de l'accueil et de service à l'usager, d'une part, et à favoriser un environnement de travail modernisé aux agents publics, d'autre part.

Enquête de satisfaction

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Les 12 engagements du référentiel Marianne

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