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L'académie recrute

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Coordonnateur opérationnel du campus des métiers et des qualifications...
Coordonnateur opérationnel du campus des métiers et des qualifications (CMQ) « Alimentation – Goût - Tourisme».
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Coordonnateur opérationnel du campus des métiers et des qualifications...
Coordonnateur opérationnel du campus des métiers et des qualifications (CMQ) «Industrie technologique innovante et performante».
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Coordonnateur opérationnel du campus des métiers et des qualifications :...
Coordonnateur opérationnel du campus des métiers et des qualifications (CMQ) «Territoire Intelligent».
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Ergonome
L’ergonome, placé auprès des médecins de prévention de l’académie de Dijon, devra travailler en lien étroit avec le conseiller de prévention académique dans la mise en œuvre de la politique de prévention académique au niveau des troubles musculo-squelettiques (TMS).
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Chargé(e) de mission développement commercial
Placé sous l’autorité hiérarchique du délégué académique à la formation professionnelle initiale et continue, le chargé de mission développement commercial doit par son action contribuer, favoriser et développer la politique commerciale du réseau.
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Chargé(e) de mission CARDIE à mi-temps
La cellule académique recherche développement innovation expérimentation (CARDIE) de l’académie de Dijon est composée  d’une déléguée académique, d’un conseiller technique à mi temps et d’un personnel administratif à mi-temps .Elle est chargée de décliner la politique académique en matière d’innovation pédagogique.
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Campagne de recrutement 2017 des conseillers en formation continue (CFC)
Les conseillers en formation continue, couramment appelés "CFC", exercent un métier original au sein de l'Éducation nationale. Ils sont le pivot de l'organisation et du développement du Greta. Les CFC ont deux missions principales : à l'externe, conseiller les entreprises et les partenaires, à l'interne animer les équipes pour mettre en place les formations dans les établissements.
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Détachement seconde carrière sur un poste d'attaché d'administration de...
Ce dispositif concerne les enseignants du premier et du second degré ayant au moins 15 ans d'ancienneté, désireux de diversifier leur parcours professionnel et souhaitant bénéficier d'un détachement dans le corps des attachés.
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Assistant d'éducation
Vous souhaitez exercer des fonctions de surveillance, participer à des activités éducatives, sportives, sociales et culturelles.
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Accueil de professeurs dans des écoles dans les corps des personnels...
Le Ministère de l’Education Nationale dans le cadre de sa politique de mobilité et de parcours professionnels et a décidé de faciliter, par la voie du détachement statutaire l’accueil des professeurs des écoles dans les corps d’enseignants du second degré.
Recrutement des personnels contractuels

parc

Pour assurer le remplacement et la suppléance des personnels des EPLE ou services déconcentrés de l’académie, le Rectorat recrute des personnels contractuels pour assurer des missions d’enseignement, d’orientation, d’éducation ou des fonctions administratives, techniques, sociales et de santé.

Candidatez sur la plateforme de recrutement des contractuels : PARC

Le recrutement est permanent. Des postes sont à pourvoir tout au long de l’année scolaire dans les établissements et services de l’académie de Dijon, en fonction des besoins de remplacement et de suppléance.

 
Pour mieux vous recevoir, nous nous organisons !
Accueil téléphonique et ouverture au public tous les matins à partir de 9h00 jusqu'à 12h00.
Le service est fermé au public l'après-midi.

Pour contacter les gestionnaires, vous pouvez à tout moment leur adresser votre demande par courriel : prénom.nom@ac-dijon.fr
 
Recrutements d'enseignants handicapés

Avec la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, de nouveaux droits ont été introduits pour un grand nombre de personnes.

Contactez notre correspondant handicap

Handicap : le recrutement contractuel

Sites à consulter

La bourse interministérielle de l'emploi public
Les emplois vacants proposés par l'ensemble des recruteurs publics.
Biep.gouv.fr

  • Le portail mobilité des enseignants


Un accès rapide à des outils, des services et des informations pratiques. Cet espace est destiné à accompagner les enseignants qui souhaitent évoluer dans leur carrière ou se réorienter professionnellement.
le portail mobilité

  • I-Prof, l'assistant carrière
  • consultez et complétez votre dossier administratif
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