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L'académie recrute

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Chef d'établissement du Collège Le Chapitre
Le chef d'établissement doit être capable d'investir sa marge d'action et d'initiative afin d'impulser au sein de son équipe des démarches innovantes, et d'accompagner les projets pédagogiques et éducatifs en prenant appui sur les corps d'inspection, dans leur dimension de pilotage partagé.
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Technicien d'exploitation, de maintenance et de traitements de données
Assurer l’installation, garantir le fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels logiciels) ; prendre en charge le traitement des données et leur exploitation, l’assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents de premier niveau. Assurer la mise en oeuvre, le bon fonctionnement et la maintenance des logiciels relatifs à la gestion des affaires élèves, del'organisation scolaire, de la gestion collective des personnels de 1er degré. À ce titre, le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les autres services de la DSI et l’ensemble des services administratifs et techniques de la DSDEN de Saône et Loire.
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Conseiller en formation à la Délégation Académique à la FOrmation des...
Le conseiller en formation travaille au sein d’une équipe pluri-catégorielle en étroite collaboration avec l'équipe de direction de la délégation académique à la formation des personnels (personnels enseignants, d’éducation, administratifs, techniques, sociaux et de santé). Il est l’interlocuteur des chefs d’établissement au sein des EPLE et des bassins ainsi que des cadres pédagogiques et administratifs de l’académie. Il participe à la conception, la mise en oeuvre et l’évaluation des plans de formation et peut être amené à mettre en oeuvre des compétences de formateur.
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Administrateur de système d'information
L’ingénieur recruté assura principalement la maîtrise d’œuvre et l’assistance à maitrise d’ouvrage de projets liés aux systèmes décisionnels au bénéfice des différents échelons académiques (Rectorat, EPLE, Inspections académiques, CIO, etc.).
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Directeur de l'unité pédagogique régionale des services pénitentiaires de Dijon
Appel à candidatures sur un emploi de personnel de direction, directeur de l'unité pédagogique régionale des services pénitentiaires de Dijon, vacant depuis le 1er septembre 2017.
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Devenir Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques
Ce dispositif s’adresse aux enseignants  pouvant justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'enseignement ou la formation et qui souhaitent diversifier leur parcours professionnel.
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Détachement seconde carrière sur un poste d'attaché d'administration de...
Ce dispositif concerne les enseignants du premier et du second degrés ayant au moins 15 ans de services d‘enseignement, désireux de diversifier leur parcours professionnel et souhaitant bénéficier d'un détachement dans le corps des attachés.
rectorat de Dijon
Assistant d'éducation
Vous souhaitez exercer des fonctions de surveillance, participer à des activités éducatives, sportives, sociales et culturelles.
rectorat de Dijon
Accueil de professeurs des écoles dans les corps des personnels enseignants...
Le Ministère de l’Education Nationale dans le cadre de sa politique de mobilité et de parcours professionnels et a décidé de faciliter, par la voie du détachement statutaire l’accueil des professeurs des écoles dans les corps d’enseignants du second degré.
Recrutement des personnels contractuels

parc

Pour assurer le remplacement et la suppléance des personnels des EPLE ou services déconcentrés de l’académie, le Rectorat recrute des personnels contractuels pour assurer des missions d’enseignement, d’orientation, d’éducation ou des fonctions administratives, techniques, sociales et de santé.

Candidatez sur la plateforme de recrutement des contractuels : PARC

Le recrutement est permanent. Des postes sont à pourvoir tout au long de l’année scolaire dans les établissements et services de l’académie de Dijon, en fonction des besoins de remplacement et de suppléance.

 
Pour mieux vous recevoir, nous nous organisons !
Accueil téléphonique et ouverture au public tous les matins à partir de 9h00 jusqu'à 12h00.
Le service est fermé au public l'après-midi.

Pour contacter les gestionnaires, vous pouvez à tout moment leur adresser votre demande par courriel : prénom.nom@ac-dijon.fr
 
Recrutements d'enseignants handicapés

Avec la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, de nouveaux droits ont été introduits pour un grand nombre de personnes.

Contactez notre correspondant handicap

Handicap : le recrutement contractuel

Sites à consulter

La bourse interministérielle de l'emploi public
Les emplois vacants proposés par l'ensemble des recruteurs publics.
Biep.gouv.fr

  • Le portail mobilité des enseignants


Un accès rapide à des outils, des services et des informations pratiques. Cet espace est destiné à accompagner les enseignants qui souhaitent évoluer dans leur carrière ou se réorienter professionnellement.
le portail mobilité

  • I-Prof, l'assistant carrière
  • consultez et complétez votre dossier administratif
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