Vos missions en quelques mots

Activités principales

• Coordonner les missions des personnels affectés au pôle départemental du remplacement
• Assurer la couverture du besoin de remplacement et de suppléance des enseignants du 1er degré public de Côte d’Or pour les circonscriptions d’Auxonne-Val de Saône, Châtillon sur Seine et Semur en Auxois

- Affecter les enseignants remplaçants en fonction des besoins
- Informer les différents acteurs concernés : enseignants remplaçants, directeur école concernée par le remplacement, IEN de la circonscription concernée

• Gérer les absences imprévisibles, assurer le suivi des absences prévisibles, instruire les demandes d’autorisation d’absence
• Analyser les indicateurs du remplacement

Profil recherché

Connaissance, savoir

• Connaissance du système éducatif et plus particulièrement du fonctionnement et des enjeux du 1er degré
• Connaissances de la réglementation relative à la gestion des ressources humaines : statuts, droits des agents de la fonction publique…    

Savoir faire

• Capacité à évaluer les enjeux, hiérarchiser les besoins et les priorités dans le respect des consignes fixées par la cheffe de pôle
• Aptitude à prévenir et gérer les conflits et les situations sensibles
• Capacité à jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
• Capacité à réaliser des synthèses
• Aptitude à l’accompagnement au changement
• Savoir rendre compte des résultats

Savoir être

• Aptitudes relationnelles
• Discrétion, respect de la confidentialité, diplomatie, discernement