Le descriptif général de l'Académie de Dijon

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, (Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de
dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laicité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d'une école inclusive et de l'accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d'excellence, sont au coeur de la mission de tous ses agents.
N'hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale !

Activités principales

• Préparation et réalisation de la distribution de courrier, colis.
• Gestion d'opérations de collecte et d'expédition d'objets
• Restitution des éléments non distribués aux services concernés

Savoir-faire

• Maîtrise des outils informatiques.
• Mettre en forme et valoriser les supports écrits.
• Savoir diffuser les informations aux personnes concernées.

Savoir-être

• Sens de l'organisation
• Réactivité
• Travailler en équipe/sens des relations humaines.

Connaissances

• Environnement administratif.
• Techniques de classement et d'archivage.

Perspectives d'évolution

L'académie de Dijon propose de fidéliser ses bons éléments par la perspective du renouvellement de votre contrat de travail.
Lorsque votre contrat de travail prends fin, vous serez intégré(e) dans notre vivier afin de pouvoir vous confier de nouvelles missions au sein de notre académie.
Vous avez également la possibilité de passer des concours de la fonction publique afin d'être titularisée.

Les atouts de l'Académie de Dijon

Une action sociale riche et proposee aux titulaires comme aux contractuels.
https://www.ac-dijon.fr/l-action-sociale-en-faveur-des-personnels-126592
Un environnement de travail moderne, notamment numerique: portail agent dématérialisé, libre-service RH (Colibris) et supports (PIA)

Votre candidature sera réceptionnée par le gestionnaire des personnels contractuels en charge du recrutement et vous serez recontacté(e) directement par le rectorat.