Offre de formation 2024-2025
Retrouvez les catalogues de formation !ou téléchargeables.
Pour faciliter la lisibilité de l'offre de formation, nous proposons des catalogues consultables en ligne ou téléchargeables. Ils présentent l’offre de formation à candidature individuelle. Pour chacune des formations proposées, vous pouvez ainsi prendre connaissance d'un ensemble d'informations (objectifs, contenu, public, date estimée, lieu envisagé, etc.). Nous vous invitons à parcourir plusieurs catalogues, certaines formations étant proposées en intercatégoriel.
Cette offre est structurée en cycles de formation : un cycle dédié aux professeurs du second degré, un cycle dédié aux personnels ATSS, un cycle transversal et intercatégoriel ainsi qu'une offre complémentaire proposée par Réseau Canopé.
- OFFRE DE FORMATION DES PROFESSEURS DE L'ENSEIGNEMENT SECONDAIRE : A CONSULTER EN LIGNE OU A TELECHARGER I
- OFFRE DE FORMATION TRANSVERSALE ET INTERCATÉGORIELLE : A CONSULTER EN LIGNE OU A TELECHARGER |
- OFFRE DE FORMATION DES PERSONNELS ATSS : A CONSULTER EN LIGNE OU A TELECHARGER |
- OFFRE DE FORMATION AESH : A CONSULTER EN LIGNE OU A TELECHARGER |
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Le schéma directeur de la formation continue des personnels 2022-2025
Le schéma directeur de la formation continue 2022-2025 concerne tous les personnels du ministère, quels que soient leur statut et leurs fonctions. Il s'articule autour de six axes prioritaires de formation en déclinant des thématiques essentielles pour accompagner les politiques éducatives.
Il poursuit la démarche engagée par le schéma directeur précédent dans le respect de principes clés : proximité avec les environnements professionnels, mise en œuvre territoriale, personnalisation régie par les besoins individuels et collectifs.
Le schéma directeur 2022-2025 invite à passer d’une logique de l’offre à une logique d’accompagnement de la demande. Pour ce faire, il valorise notamment le développement des collectifs apprenants (formation entre pairs, coopération pédagogique, analyse de pratiques) et promeut la variété des formats et des modalités de formation. L'engagement des personnels est encouragé par l'offre de formations certifiantes et diplômantes.
La mise en place des écoles académiques de la formation continue (EAFC) est un point d'appui du schéma directeur. Ces écoles vont concentrer les efforts financiers et humains pour développer le continuum de formation en travaillant avec les différents opérateurs.
Le schéma directeur de la formation continue des personnels du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports - 2022 -2025 - Circulaire MENH2201155C du 11 février 2022.
Avec le déploiement de SOFIA-FMO, les procédures pour consulter l'offre et s'y inscrire ont évolué.
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Accéder à l'offre page Web
L’offre académique de formation accompagne l’évolution des pratiques des personnels au service de la réussite de tous les élèves, de leur insertion sociale, citoyenne et professionnelle.
Elle vise l’adaptation immédiate aux fonctions, l’adaptation aux évolutions prévisibles des métiers, l’acquisition de nouvelles compétences métier et de compétences transversales.
L’offre de formation est élaborée en prenant appui sur :
- les priorités nationales en matière de formation
- les orientations du projet académique
- les besoins de formation exprimés par les personnels et par l’encadrement
Avec le déploiement de SOFIA-FMO il n'y a plus de campagne d'inscription. Il est donc possible de s'abonner et se préinscrire à tout moment de l'année tant que la formation ne s'est pas déroulée.
Votre supérieur hiérarchique sera averti de vos préinscriptions et aura alors la possibilité d'émettre un avis sur celles-ci.
Les personnels sont convoqués sans faire acte de candidature.
Pour accompagner les équipes au plus près des réalités du terrain, des formations d’initiative locale peuvent être construites par les chefs d’établissement en lien avec leur équipe, ou par les animateurs de bassin.
Mise à jour : février 2025
