Les activités principales liées au poste

Préparer les cours et établir la progression pédagogique, enseigner l’anglais, suivre et conseiller les élèves dans l’organisation personnelle du travail, renseigner les supports d’évaluation scolaire et informer le chef d’établissement et les acteurs de la communauté éducative, notamment lors des conseils de classe. Echanger avec les parents lors des rencontres parents professeurs.

Compétences

• Enseigner, transmettre et développer des compétences,
• Donner du sens aux apprentissages,
• Conseiller des apprenants dans l’organisation de leur travail personnel,
• Maîtriser les techniques pédagogiques,
• Contribuer à l’acquisition de la maîtrise orale et écrite de la langue enseignée et au développement des capacité d’expression et de communication des élèves.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision,
• Garantir un climat de classe propice à un travail efficace et serein,
• Gérer les tensions,
• Exercer son autorité avec équité : imposer le respect, l’acceptation et la reconnaissance de l’autre,
• Etre réactif,
• Savoir travailler en équipe.

Accompagnement

• Accompagnement à la prise de fonctions,
• Formation continue (dans la discipline, didactique, gestion de classe, préparation au concours),
• Bénéfice de l’action sociale du Rectorat en qualité de personnel contractuel.

Perspectives d’évolution

Logique d’intégration d’un vivier de contractuels dans une optique de fidélisation : renouvellement de contrats, concours externe, interne, etc.