Publié le 23 juin 2022
Préau propose à tous les personnels actifs et retraités, des offres à tarifs préférentiels pour de nombreuses prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques ainsi que des avantages commerciaux.
Publié le 23 juin 2022
Préau propose à tous les personnels actifs et retraités, des offres à tarifs préférentiels pour de nombreuses prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques ainsi que des avantages commerciaux.
Publié le 03 juin 2022
Dans le cadre du déploiement du plan académique d’action égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’académie de Dijon a organisé mercredi 1er juin, son premier séminaire dédié à l’égalité professionnelle et à la lutte contre les discriminations.
Publié le 30 mai 2022
A la rentrée 2022, recrutement de 27 étudiants en L2 pour un contrat de 3 ans. Ce parcours de préprofessionnalisation permet aux étudiants de rentrer progressivement dans le métier d’enseignant.
Publié le 15 avril 2022
En décembre 2022, environ 1,1 million d’agents du ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports seront appelés à voter pour désigner leurs représentants aux instances de dialogue social.
Publié le 05 avril 2022
Ouverture de l'application e-colibris : personnels de l'académie de Dijon, retrouvez l’ensemble de vos démarches RH en un accès unique.
Publié le 17 décembre 2021
La rectrice de l'académie de Dijon vous souhaite de belles fêtes de fin d'année !
Publié le 19 novembre 2021
À partir du 1er Janvier 2022, vous pourrez bénéficier d'un remboursement d'une partie des cotisations de protection sociale complémentaire.
Publié le 02 juin 2021
Cette feuille de route RH de l’académie de Dijon est structurée en cohérence avec les quatre axes du Grenelle de l’Éducation : reconnaissance, coopération, ouverture, protection.
Publié le 08 février 2021
Inscrivez-vous et déposez votre candidature avant le 15 mars 2021.