Des portraits socio-économiques des zones d'emploi, des ressources et outils produits par les différents partenaires professionnels...
L'objet de ces documents est de fournir des éléments simples de caractérisation socio-économique des territoires de Bourgogne. Construits à partir de statistiques récentes, ils doivent permettre d'appréhender facilement les spécificités économiques locales.
Ces statistiques sont déclinées pour les 16 zones d'emploi que compte la région Bourgogne.
Ces éléments statistiques sont répartis en 4 items : population, mobilités quotidiennes, emploi, secteurs spécifiques.
A quoi servent ces portraits ? Comment les utiliser ?
Carte des zones d'emploi et des bassins de formation
21 | Beaune | Chatillon | Dijon | Montbard | ||
58 | Cosne Clamecy | Morvan | Nevers | |||
71 | Autun | Chalon | Charolais | Creusot-Montceau | Louhans | Mâcon |
89 | Auxerre | Avallon | Sens |
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Ressources proposées par EDF : découvertes de sites de production d'énergie en Bourgogne Franche-Comté, de centres Relation Clients, de ressources pour la mise en oeuvre du parcours Avenir
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Le site « Serious games métiers », créé par le CRIJ Limousin, recense l'ensemble des serious games métiers actuels, dans des domaines professionnels variés tels que les métiers de la communication et des médias, de l'informatique, de l'économie, du transport et de la logistique et bien d'autres encore...
Ce site peut être utilisé par tous, afin de tester, d'essayer ou de s'immerger dans des domaines professionnels multiples ! Tous les serious games métiers sont accessibles à partir du menu.
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Ce projet entre dans le cadre du rapprochement entre les réseaux de l'Information Jeunesse du Limousin et de la Cité des métiers de Limoges et du Limousin. Ce projet a été soutenu par le Fonds d'Expérimentation pour la Jeunesse, mis en oeuvre par le ministère chargé de la Jeunesse.