Exemple d'une CPS cognitive
DECOUVREZ LA VIDEO >> Parole d'experts "S'auto-évaluer positivement"
L'auto-évaluation positive : un levier pour l'apprentissage et la persévérance
S’auto-évaluer positivement, c’est reconnaître ses propres compétences afin d’apprendre et de
progresser. Cette aptitude est essentielle pour s’engager pleinement dans les apprentissages et
maintenir sa motivation.
Dans le cadre scolaire, l’auto-évaluation positive joue un rôle clé en renforçant le sentiment
d’efficacité personnelle (SEP) et la perception de ses compétences. Elle est soutenue par des
retours constructifs qui aident à contrer le biais de négativité.
Quand et comment s’auto-évaluer positivement ?
L’auto-évaluation peut intervenir à différents moments de l’apprentissage :
• Avant le travail : se positionner en identifiant ses acquis et ses besoins.
• Pendant le travail : utiliser des grilles d’évaluation pour ajuster ses efforts.
• Lors de la consigne : expliciter les attentes et les critères de réussite.
Il s’agit d’évaluer ses compétences, ses besoins et les ressources à mobiliser pour progresser. Cette
démarche permet d’analyser ce qui a été appris ou produit par rapport à son niveau initial et aux
objectifs fixés.
Exemple d'une CPS émotionnelle
DECOUVREZ LA VIDEO >> Parole d'experts "Identifier ses émotions"
La capacité à identifier ses émotions et son stress repose sur la reconnaissance et la
verbalisation des états émotionnels qui nous traversent. Selon Antonio Damasio, les émotions
sont des modifications de notre état physiologique en réponse à une cause interne ou externe.
Chaque émotion ressentie est associée à une modification corporelle spécifique, que l'on
apprend à identifier et à mémoriser sous forme de marqueurs somatiques. Ces marqueurs
nous aident à anticiper et à mieux réagir à des situations déjà vécues.
Cette identification des émotions est une étape essentielle pour apprendre à les réguler et à
ajuster son comportement. Cela passe par l'acquisition d'un vocabulaire précis pour décrire
ses émotions, sa perception corporelle et ses besoins. S'auto-observer et s'auto-évaluer
accompagnent ce processus.
Reconnaître ses émotions et son stress permet de mieux se connaître et d’identifier les
besoins sous-jacents à ces émotions. Cela aide à trouver des solutions adaptées et favorise
une meilleure adaptation aux situations du quotidien, ainsi qu’un engagement plus serein
dans les apprentissages.
Exemple d'une CPS sociale
DECOUVREZ LA VIDEO >> Parole d'experts "Développer des attitudes et comportements prosociaux"
Qu’est-ce que la CPS et comment favorise-t-elle le développement d’attitudes et de
comportements prosociaux ?
La Compétence Psychosociale (CPS), qui favorise le développement d’attitudes et de
comportements prosociaux, désigne la capacité d’une personne à adopter un certain registre de
comportements tels que l’entraide, la coopération et l’altruisme, visant à favoriser le bien commun.
L’expression « comportements prosociaux » est issue de recherches scientifiques qui ont identifié
une typologie de comportements positifs envers autrui, vecteurs de bien-être personnel et collectif.
Cette CPS est en adéquation avec les valeurs de notre société démocratique. L’expérimentation
concrète en classe permet aux élèves de prendre conscience de leur existence et de l’impact
émotionnel qu’ils peuvent générer.
Comment cette CPS se construit-elle ?
Le développement des attitudes et comportements prosociaux repose sur la fonction cognitive du
raisonnement social, qui se construit à travers la compréhension des conventions normatives et
morales. Ces règles morales peuvent être internalisées à partir de l’adolescence, lorsque le lobe
frontal est suffisamment développé. La maîtrise des comportements prosociaux est liée à la
capacité à comprendre l’état mental de l’autre, une aptitude qui se développe progressivement.
Cette compétence commence à se construire très tôt, vers six mois, car l’être humain est une
espèce sociale. Elle se développe d’abord au sein de la cellule familiale, puis progressivement avec
ses pairs, dans son groupe social d’appartenance, et même au-delà.
VIDEOS complémentaires
Les CPS introduites par Christophe Marsollier
CPS et enseignement par Robin Rosbeveix
Les fonctions exécutives par Grégoire Borst
Profs et émotions par Thomas Villemonteix
L'école des émotions par Thomas Villemonteix
Gestion du stress par Grégoire Borst
Ados cocottes minute par Grégoire Borst
[email protected]
Paul Sierra-Moreno : Directeur adjoint à la pédagogie
Lise Rodrigues : conseillère technique service social auprès du recteur
Catherine Pascual : IPR 1er degré
Catherine Mourral : IEN 1er degré - Mission maternelle DSDEN 21
Bernard Corvaisier : Ingénieur de formation EAFC
Marc Bertholon : IA-IPR Éducation physique et sportive
Pascal Bourgoin : Sécurité Routière délégation académique au numérique éducatif
Isabelle Touzot : Infirmière conseillère technique auprès du Recteur Pôle Santé Social
Marie-Pierre MARTIN : Coordinatrice territoriale DRAIO site Dijon
Mise à jour : septembre 2025

