Offre de formation - Qualité de vie au travail
Offre de formation - Qualité de vie au travail
Rappel de la procédure d'inscription à une formation à candidature individuelle :
- L'abonnement :
Pour être informé de la publication et de la programmation des formations. - La phase de pré-inscription :
Une fois les modalités définies (lieux, dates, horaires ...), la formation est publiée et un mail est envoyé automatiquement à tous les abonnés sur leurs boites mails académiques afin qu'ils puissent se préinscrire à la formation. - La validation par le chef d'établissement ou chef de service ou supérieur hiérarchique :
Le chef d'établissement/chef de service/ supérieur hiérarchique reçoit un mail sur sa boite mail académique pour valide (ou non) la demande de pré-inscription.
La demande sera validée automatiquement passé un certain délai. - La validation :
Le pilote ajuste les effectifs si besoin, valide les candidatures et transmets à l'EAFC pour validation. - L'envoi des ordres de missions :
Un ordre de mission est envoyé par l'EAFC sur la boite mail académique des agents ou au secrétariat de leurs établissements.
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL - ATSS
91237 - GÉRER SON TEMPS ET SON STRESS-DPT21
Nombre d'abonnés : 2
OBJECTIF : Mettre en oeuvre des outils d'organisation et de priorisation. Comprendre les mécanismes du stress et développer des stratégies pour mieux le réguler. Créer des routines professionnelles favorables à la santé mentale et à l'efficacité. Faire le lien entre gestion du temps et réduction du stress sans réduire le stress à un simple problème d'organisation. CONTENU : Outils pour améliorer son efficacité et prioriser (matrice d'Einsenhower, méthode pomodoro, to-do list...). Comment reconnaître le stress, les facteurs de stress pour mieux l'anticiper et le réguler. Facteurs de stress spécifiques aux métiers exercés. PUBLIC CIBLE : Personnels ATSS de Côte d'Or. MODALITÉS : Présentiel 12h00 (Dijon) + visio (exercices et accompagnement) 3h00.
Modalité : Hybride
Durée : 15 heures
Places : 14
91238 - GÉRER SON TEMPS ET SON STRESS-DPT58
Nombre d'abonnés : 1
OBJECTIF : Mettre en oeuvre des outils d'organisation et de priorisation. Comprendre les mécanismes du stress et développer des stratégies pour mieux le réguler. Créer des routines professionnelles favorables à la santé mentale et à l'efficacité. Faire le lien entre gestion du temps et réduction du stress sans réduire le stress à un simple problème d'organisation. CONTENU : Outils pour améliorer son efficacité et prioriser (matrice d'Einsenhower, méthode pomodoro, to-do list...). Comment reconnaître le stress, les facteurs de stress pour mieux l'anticiper et le réguler. Facteurs de stress spécifiques aux métiers exercés. PUBLIC CIBLE : Personnels ATSS de la Nièvre. MODALITÉS : Présentiel 12h00 (NEVERS) + visio (exercices et accompagnement) 3h00.
Modalité : Hybride
Durée : 15 heures
Places : 14
91239 - GÉRER SON TEMPS ET SON STRESS-DPT71
Nombre d'abonnés : 5
OBJECTIF : Mettre en oeuvre des outils d'organisation et de priorisation. Comprendre les mécanismes du stress et développer des stratégies pour mieux le réguler. Créer des routines professionnelles favorables à la santé mentale et à l'efficacité. Faire le lien entre gestion du temps et réduction du stress sans réduire le stress à un simple problème d'organisation. CONTENU : Outils pour améliorer son efficacité et prioriser (matrice d'Einsenhower, méthode pomodoro, to-do list...). Comment reconnaître le stress, les facteurs de stress pour mieux l'anticiper et le réguler. Facteurs de stress spécifiques aux métiers exercés. PUBLIC CIBLE : Personnels ATSS de Saône et Loire. MODALITÉS : Présentiel 12h00 (CHALON) + visio (exercices et accompagnement) 3h00.
Modalité : Hybride
Durée : 15 heures
Places : 14
91240 - GÉRER SON TEMPS ET SON STRESS-DPT89
Nombre d'abonnés : 2
OBJECTIF : Mettre en oeuvre des outils d'organisation et de priorisation. Comprendre les mécanismes du stress et développer des stratégies pour mieux le réguler. Créer des routines professionnelles favorables à la santé mentale et à l'efficacité. Faire le lien entre gestion du temps et réduction du stress sans réduire le stress à un simple problème d'organisation. CONTENU : Outils pour améliorer son efficacité et prioriser (matrice d'Einsenhower, méthode pomodoro, to-do list...). Comment reconnaître le stress, les facteurs de stress pour mieux l'anticiper et le réguler. Facteurs de stress spécifiques aux métiers exercés. PUBLIC CIBLE : Personnels ATSS de l'Yonne. MODALITÉS : Présentiel 12h00 (AUXERRE) + visio (exercices et accompagnement) 3h00.
Modalité : Hybride
Durée : 15 heures
Places : 14
Mise à jour : juin 2026
