MODALITÉS DE RECRUTEMENT DES SURVEILLANTS À L’OCCASION DES ÉPREUVES D’EXAMENS ET CONCOURS
Les missions proposées sont ponctuelles et sont effectuées sur la base de vacations horaires et non d’un contrat. Ces vacations peuvent s’étendre d’une demi-journée à plusieurs jours et dépendent du calendrier des examens et concours (principalement de janvier à juin).
Les missions se déroulent généralement en semaine et en journée.
QUI PEUT POSTULER?
Les retraités, les étudiants en troisième année de licence minimum ou toute personne disponible au moins une journée par semaine (du lundi au vendredi) jusqu’à 18h.
Comment postuler ?
► Pour tous les candidats, que vous ayez déjà assuré des missions de surveillance pour la division des examens et concours ou que vous souhaitiez candidater pour la première fois, vous devez remplir le questionnaire accessible via le lien ci-dessous pour nous faire part de vos disponibilités :
► Pour les nouveaux candidats, en complément de la réponse au questionnaire vous devez, compléter la fiche de renseignement et la retourner accompagnée des justificatifs demandés à l’adresse suivante : dec-vacataires@ac-dijon.fr
LES MISSIONS DU VACATAIRE
Il s’agit principalement de missions de surveillance d’examens et de concours: préparation des salles et de la papeterie, accueil des candidats, contrôle des identités, placement des candidats, lecture de consignes, distribution de sujets, vigilance fraude, contrôle des entêtes, émargement...
Lors des missions de surveillance, il est essentiel de rester dans la salle pendant toute la durée de l’épreuve. Votre présence est essentielle pour garantir le bon déroulement de l’examen.
En tant que surveillant, votre mission principale est d’assurer un cadre d’examen serein, équitable et conforme aux règles établies. Votre vigilance contribue à prévenir toute forme de fraude ou de perturbation.
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Les personnes en charge de l’examen ou du concours vous contactent par téléphone ou par mail pour vous proposer une surveillance. Ils vous indiquent le lieu et les horaires de la mission. Vous pouvez accepter ou refuser ces propositions en fonction de vos disponibilités. Si vous êtes disponible et intéressé(e), vous serez alors positionné(e) sur la mission. Vous recevrez par mail une convocation reprenant tous les éléments présentés durant l’appel téléphonique.
Lors de vos premières surveillances, vous serez toujours en binôme avec un vacataire expérimenté.
LA RÉMUNÉRATION
Le vacataire est rémunéré au taux horaire du SMIC en vigueur à la date de la mission.
Les fiches de paie sont désormais disponibles uniquement sous forme numérique sur le site de l'ENSAP : https://ensap.gouv.fr/web/accueilnonconnecte
Si vous n’avez pas encore d’accès au site de l’ENSAP, vous pourrez accéder à votre espace uniquement après avoir perçu votre première rémunération, lorsque votre dossier sera connu des services financiers.
Mise à jour : octobre 2026



