Le 8 mars est la journée internationale des droits des femmes. C’est une journée de mobilisation pour rappeler que l’égalité entre les femmes et les hommes est un objectif qui reste à atteindre !

Depuis quand la journée internationale des droits des femmes existe-t-elle ?

Il existe des débats sur les origines du 8 mars. La Journée internationale des droits des femmes trouverait son origine dans les manifestations de femmes au début du XXe siècle, en Europe et aux États-Unis, réclamant des meilleures conditions de travail et le droit de vote.
La féministe allemande Clara Zetkin lance la proposition d’une journée internationale des femmes en 1910. Des journées de mobilisation se déroulent partout en Europe les années suivantes, mais c’est le 8 mars 1917 qui fait rentrer cette date dans l’histoire, avec la grève des ouvrières de Saint-Pétersbourg qui marque le début de la révolution russe.
Ce n’est qu’en 1977, suite à l’année internationale de la femme de 1975, que les Nations Unies instaurent une journée internationale des droits des femmes le 8 mars.  

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Pourquoi une journée internationale de lutte pour les droits des femmes ?

Les inégalités entre les femmes et les hommes sont les plus historiques et les plus structurelles de nos sociétés. Malgré des avancés ces dernières décennies le chemin reste long pour atteindre l’égalité. Selon le Forum économique mondial, actuellement les femmes devront attendre encore plus de 130 ans avant de connaitre un monde égalitaire ! Les femmes et les jeunes filles continuent de subir le sexisme, la discrimination, les violences basées sur le genre, l’exclusion sociale et économique.

Chiffres-clés sur les droits des femmes

Dans le monde

• Les femmes doivent attendre encore plus de 130 ans avant de connaitre un monde égalitaire
• Plus de 60 % des plus pauvres sont des femmes, soit 435 millions de femmes vivant avec moins de 1,9 $ par jour, 47 millions de femmes avaient basculé dans l’extrême pauvreté à cause de la pandémie de Covid19.
• À l’échelle mondiale, le salaire des femmes ne représente que 77 % de celui des hommes.
• 1 femme sur 3 – soit 736 millions de femmes – a été victime de violences sexistes et sexuelles au cours de sa vie et 1 femme est tuée par son conjoint ou membre de sa famille toutes les 11 minutes.
• Les femmes consacrent environ 2,5 fois plus de temps aux soins non rémunérés et aux travaux domestiques que les hommes.

En France

• Les femmes gagnent toujours 15,8% de moins que les hommes à travail égal, près de 3 points au-dessus de la moyenne de l’Union Européenne.
• 20% des femmes inactives le sont à cause des « obligations familiales », c’est 4 fois plus que la part des hommes inactifs pour ces mêmes raisons .
• 53% des pauvres en France sont des femmes, soit 4,9 millions de femmes vivant sous le seuil de pauvreté . Deux tiers des personnes ayant recours à l’aide alimentaire sont des femmes [.
• 1 femme meurt tous les 3 jours sous les coups de son conjoint ou ex et les cas de violences conjugales ont bondi de plus de 20% en 2021 .

Pourtant, le Haut Conseil à l’égalité alerte sur la persistance du sexisme en France :

• 9 femmes sur 10 anticipent et adoptent des stratégies d’évitement pour éviter des actes sexistes.
• 40% des hommes trouvent normal que les femmes s’arrêtent de travailler pour s’occuper de leurs enfants
• ¼ des hommes de 25 à 34 ans estiment qu’il faut parfois être violent pour se faire respecter.

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À CONSULTER

Publication de l'édition 2022 des Chiffres clés : Vers l'égalité réelle entre les femmes et les hommes

Cette nouvelle édition permet d’identifier les efforts collectifs à poursuivre pour parvenir à l’égalité réelle, elle prend aussi la mesure du chemin parcouru, par exemple :

• Les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes se réduisent, passant de 18,6 % en 2000 à 16,1 % en 2019 dans le secteur privé ;
• Près de 20,1 % des communes sont aujourd’hui dirigées par une femme ;
• La féminisation du sport se poursuit et les jeunes femmes sont davantage engagées dans la vie citoyenne : elles représentent 61 % des volontaires en Service civique en 2021.

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Rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique

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