Le réseau des GRETA

Forte d’une expérience de près de 40 ans, les GRETA forment des adultes depuis 1974.

Au niveau régional

La Délégation Académique aux Formations Professionnelles Initiale et Continue assure l’animation du réseau des Greta en mettant en œuvre la politique de Formation Continue en fonction des orientations nationales, régionales.
Des conseillers en formation continue académique assurent une veille et construisent des réponses aux besoins des différents acteurs régionaux.

Au niveau local

Les GRETA proposent et réalisent des actions de formation continue pour répondre aux besoins de son environnement et de ses clients.
Ils agissent en partenariat avec les acteurs économiques et institutionnels (branches professionnelles, services de l’Etat et des collectivités territoriales) pour proposer une offre de formation adaptée.
En Bourgogne, 8 GRETA composent le réseau des GRETA de Bourgogne, une quarantaine de conseillers en formation continue répond aux besoins des différents publics.
Maintenir ou améliorer la qualification professionnelle, adapter les personnes à l’évolution des techniques et des conditions de travail, favoriser la promotion sociale et professionnelle, constituent les principaux objectifs de la formation pour adultes.

Les missions et services

Les GRETA vous accompagnent dans :

• la poursuite ou la reprise d’une formation générale ou professionnelle,

• la préparation d’un diplôme professionnel ou technologique (du CAP au BTS),

• la préparation d’un concours,

• l’élévation du niveau de qualification,

• l’adaptation aux évolutions des postes de travail et des compétences dans l’entreprise,

• l’élaboration d’un projet professionnel,

• la remise à niveau,

• votre reconversion,

• la validation de vos acquis professionnels.

"Pour quels publics ?"

Les formations proposées par les GRETA sont ouvertes aux :

• salariés dans le cadre du plan de formation de l’entreprise ou de d’autres mesures permettant l’accès à la formation (droit individuel à la formation, congé individuel de formation, période de professionnalisation...),

• demandeurs d’emploi,

• jeunes en insertion professionnelle (contrats de professionnalisation...),

• individus qui financent à titre personnel leur formation.