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Le CFC, agent de développement, est chargé de concevoir, d'élaborer, d'organiser, d'animer et de promouvoir l'offre de formation continue de l'Education nationale.

Les GRETA sont des groupements d’établissement publics locaux d’enseignement de l’Education nationale.

Retrouvez tous les informations des ressources humaines sur la carrière des personnels.

Le conseiller travaille au sein d’une équipe en étroite collaboration avec la déléguée académique à la formation de tous les personnels (enseignants, d’éducation, administratifs, techniques, sociaux et de santé).

Enseignant détaché auprès du centre pilote « La main à la pâte » de Dole-Arbois (Jura). Actions dans l’académie de Dijon

Pour la rentrée 2021, un parcours de préprofessionnalisation de trois ans sera proposé aux étudiants à partir de la licence (L2).

Le service de la Relation Ecole Entreprise (REE) est placé sous la direction du Délégué Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC).

Cette feuille de route RH de l’académie de Dijon est structurée en cohérence avec les quatre axes du Grenelle de l’Éducation : reconnaissance, coopération, ouverture, protection.

La personne recrutée travaillera sur le domaine scolarité et de l’affectation.

Ces prestations et services, autrement nommés actions concertées, sont des mesures d’action sociale à destination des personnes fragilisées.