Publié le 01 septembre 2022
Vous souhaitez exercer des fonctions de surveillance, participer à des activités éducatives, sportives, sociales et culturelles.
Publié le 01 septembre 2022
Vous souhaitez exercer des fonctions de surveillance, participer à des activités éducatives, sportives, sociales et culturelles.
Publié le 23 juin 2022
Préau propose à tous les personnels actifs et retraités, des offres à tarifs préférentiels pour de nombreuses prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques ainsi que des avantages commerciaux.
Publié le 20 juin 2022
Un agent de la fonction publique de l'Etat a le droit, lorsqu'il est atteint d'affections de gravité plus ou moins importante, à différents types de congés maladie.
Publié le 15 juin 2022
Au cours de l’année scolaire 2024-2025, vous serez affecté dans un établissement privé sous contrat du second degré de l’académie et suivrez à l’ISFEC Bourgogne-Franche Comté (Institut Supérieur de Formation de l’Enseignement Catholique) un parcours de formation.
Publié le 11 juin 2022
Au cours de votre activité professionnelle, vous pouvez être victime d’un accident ayant un lien avec votre travail.
Publié le 04 juin 2022
Toute l'information sur les concours de recrutement.
Publié le 03 juin 2022
Dans le cadre du déploiement du plan académique d’action égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’académie de Dijon a organisé mercredi 1er juin, son premier séminaire dédié à l’égalité professionnelle et à la lutte contre les discriminations.
Publié le 05 avril 2022
Ouverture de l'application e-colibris : personnels de l'académie de Dijon, retrouvez l’ensemble de vos démarches RH en un accès unique.
Publié le 28 mars 2022
L'Aide au Maintien à Domicile (AMD) permet d'accompagner l'autonomie des agents retraités de la fonction publique. C'est un programme 100% personnalisé qui s'adapte aux besoins de l'agent retraité.
Publié le 10 mars 2022
Les lignes directrices de gestion académiques s'inscrivent dans le respect des lignes directrices de gestion ministérielles. Elles fixent les orientations générales de la politique du ministère en matière de promotion et de valorisation des parcours ainsi que les procédures applicables.
Publié le 08 mars 2022
En application de la loi du 6 août 2019, l’académie de Dijon s’est dotée d’un plan d’action académique en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes.
Publié le 17 décembre 2021
La rectrice de l'académie de Dijon vous souhaite de belles fêtes de fin d'année !
Publié le 19 novembre 2021
À partir du 1er Janvier 2022, vous pourrez bénéficier d'un remboursement d'une partie des cotisations de protection sociale complémentaire.
Publié le 02 novembre 2021
Retrouvez sur cette page les informations relatives au mouvement inter-académique 2023 pour les enseignants du second degré, conseillers principaux d'éducation, et psychologues de l'éducation nationale.
Publié le 28 juin 2021
Retrouvez tous les informations des ressources humaines sur la carrière des personnels.
Publié le 02 juin 2021
Cette feuille de route RH de l’académie de Dijon est structurée en cohérence avec les quatre axes du Grenelle de l’Éducation : reconnaissance, coopération, ouverture, protection.
Publié le 22 avril 2021
Ces prestations et services, autrement nommés actions concertées, sont des mesures d’action sociale à destination des personnes fragilisées.
Publié le 13 avril 2021
Cette prestation est destinée à prendre en charge une partie des frais de séjour de l'enfant.
Publié le 13 avril 2021
Prestation interministérielle (PIM)
Cette prestation est destinée à prendre en charge une partie des frais de séjour mis en œuvre dans le cadre du système éducatif (sur le temps scolaire).
Publié le 13 avril 2021
Prestation d'action sociale d'initiative académique (ASIA)
Aider à l'insertion professionnelle des AESH et AED bénéficiant d'un contrat à durée déterminée.
Publié le 13 avril 2021
Participer au dépôt de garantie des AESH et des personnels non titulaires