Les contractuels ATSS (emplois administratifs, techniques, sociaux et de santé) recrutés au 1er juin bénéficient d'un dispositif de formation et d'accompagnement qui comprend :

1. une formation transversale d'une journée commune aux différents métiers (cadre institutionnel de ces métiers, droits et obligations des fonctionnaires)
2. une formation métier en présentiel, d'une à trois journées, pour commencer à aborder les "Essentiels du métier"
3. un accompagnement par un pair expérimenté au sein de l'établissement d'affectation temporaire

Ce dispositif se poursuit à compter de la prochaine rentrée en septembre 2024 avec :

• un parcours plus complet de formation et d'adaptation à l'emploi (3 à 12 jours de formation)
• un tutorat par un pair expérimenté.