Publié le 24 août 2020
Le chèque vacances peut être remis pour des dépenses effectuées, sur le territoire national, par les bénéficiaires lors de leurs vacances (frais de transport, d'hébergement, de repas, d'activités de loisirs). Il repose sur une épargne de l'agent abondée d'une participation de l'employeur.