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L’aide à l’installation des personnels de l’État (AIP) est une aide non remboursable, destinée à contribuer à la prise en charge, dans le cas d’une location vide ou meublée, des dépenses réellement engagées par l’agent au titre du premier mois de loyer.

Chaque préfecture dispose d'un parc de logements réservés aux fonctionnaires, il convient de s'adresser directement à chaque préfecture de département pour connaître les disponibilités et les modalités d'attribution.

Cette prestation est une action concertée, versée par la MGEN.

Le chèque vacances peut être remis pour des dépenses effectuées, sur le territoire national, par les bénéficiaires lors de leurs vacances (frais de transport, d'hébergement, de repas, d'activités de loisirs). Il repose sur une épargne de l'agent abondée d'une participation de l'employeur.

Dans le cadre de l’action sociale interministérielle, le ministère chargé de la fonction publique a créé une aide financière sous forme de chèques emplois services universels préfinancés pour les agents de l'Etat ayant au moins un enfant de moins de 6 ans.

Cette prestation est une aide sociale, elle est versée par le ministère de l'Education nationale et de la jeunesse.

Vous rencontrez un changement dans votre situation personnelle (maladie, perte d'emploi du conjoint, décès, séparation, divorce, ...) et/ou des difficultés pour faire face à des frais imprévus.

Soutenir les personnels qui rencontrent des difficultés dans la gestion économique de leur budget familial.

Le fonds d'insertion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique (FIPHFP) apporte un soutien financier aux employeurs pour les accompagner dans la compensation du handicap de leurs agents. Cette compensation peut prendre plusieurs formes et vise plusieurs objectifs à atteindre :

Les agents non titulaires et les fonctionnaires de l'Etat involontairement privés d'emploi ont droit à l'allocation d'assurance chômage sous réserve de remplir les conditions prévues par le règlement annexé à la convention Unedic en vigueur relative à l'aide au retour à l'emploi et à l'indemnisation du chômage, consultable sur le site de l'Unedic.

Vous rencontrez des difficultés d'ordre professionnel, familial, financier, ou encore médical, vous pouvez vous adresser au service social dont vous relevez.

L'académie de Dijon déploie sur le territoire des conseillers RH de proximité afin d’accompagner, de conseiller et d’informer tous les personnels de l’académie.

Informations générales et calendrier d'envoi des documents R.I.S. et E.I.G.

L'extinction du dispositif au 1er janvier 2013 prévu par la loi du 9 novembre 2010 a pour conséquence qu'aucune demande ne peut être déposée depuis le 1er janvier 2015.

Retrouvez sur cette page les démarches à réaliser et les documents nécessaires pour formuler une demande d’attestation de réussite, un relevé de notes ou une copie d’examen.

Retrouvez sur cette page les informations utiles si vous êtes en situation de handicap et que vous souhaitez bénéficier d’aménagement(s) d’épreuves pour présenter les examens et les concours.

L’éducation à la sécurité routière (ESR) s’inscrit dans un véritable continuum éducatif de l’école au lycée et en centre de formation d’apprentis.

Retrouvez sur cette page l’ensemble des ressources, textes fondamentaux et documents de référence relatifs à l’hygiène et à la sécurité au travail.